Coaching
Een probleem is een confrontatie met jezelf en dus een bron van wijsheid.
Kristof van Rossem in Vraag raak – Bewust vragen stellen in communicatie (2023)
De socratische coachingsstijl die Van Rossem in zijn boek voorstaat, is er niet op uit om problemen op te lossen maar ook niet om ze te vermijden. Door helder en van een afstand naar je problemen te kijken ontwikkel je een perspectief waarin je er niet langer door geplaagd wordt. Integendeel, ‘in plaats van lastige hindernissen op weg naar het geluk of succes, worden je “problemen” belangrijke bronnen van inzicht’. Een socratische coach gebruikt vragen om mensen tot dit perspectief te verleiden.
Tevens verschenen op de Filosofiekalender © Veen Media
Levenskunst is het bewust en kritisch ontwikkelen van je eigenheid.
Bedrijfskundige en filosoof Ronald Wolbink promoveerde in 2012 op een filosofisch proefschrift over De coach, de begeleider van de laatste mens. Hij is tamelijk kritisch op de beroepsgroep van coaches, onder meer omdat die reflectie preekt, maar zelf niet in de praktijk brengt. Verder hanteren coaches veelal een reductionistisch mensbeeld, waardoor zij reële problemen van mensen individualiseren en psychologiseren. Als het gaat om existentiële vragen op de werkvloer ziet hij dan ook meer in de levenskunst, een praktijk die teruggaat tot de eerste filosofen, maar waarbij Wolbink zich vooral laat inspireren door de Essays van Michel de Montaigne (1533–1592). Hij pleitte ervoor ‘om zelf vorm te geven aan je eigen leven en om daarvoor letterlijk en figuurlijk een eigen ruimte voor jezelf te creëren om te zorgen dat je niet overspoeld wordt door alles wat op je afkomt en wat een appel op je doet’.
Tevens verschenen op de Filosofiekalender © Veen Media